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domingo, 30 de octubre de 2011

Seminario Empleos verdes y residuos (3/5)

El pasado 21 de octubre se celebró el seminario gratuito sobre Empleo Verde y Residuos, en la Escuela de Ingenieros de Montes, organizado por la Cátedra Ecoembes de Medio Ambiente. En dicho seminario, se abordaron temáticas candentes respecto al futuro de los empleos verdes en este sector, contrastando la visión empresarial con la visión de las necesidades en I+D+i. Actuaron como ponentes Belén Vázquez de Quevedo y Algora y Aida Fernando de Fuentes, por parte de la Universidad Politécnica de Madrid, Igor González Pérez de Eurocontrol,  Rafael Arnáiz Urrez por parte de IDOM Internacional y Elena Gómez-Ullate investigadora de la Universidad de Cantabria. El seminario fue dirigido por el Director de la Cáterdra, José Vicente López Alvarez.

 Resumen 3: NICHO LABORAL E EL CAMPO DE RESIDUOS INDUSTRIALES (por Rafael Arnáiz Urrez. Idom Internacional)
 Se describió en esta ponencia, cómo es una empresa de ingeniería que trabaja en varios frentes, uno de ellos en el Medio Ambiente y dentro de éste, en temas de residuos industriales. El ponente indicaba lo importante que es conocer la estrucutra empresarial de este tipo de empresas y la tipología de empleado que se desea. Hoy por hoy y dadas las circunstancias españolas, estas empresas precisan de peronal para desarrollar su actividad en el extranjero. Si hace unos pocos años, el 70% de la facturación era de origen nacional, ahora este 70% es de origen internacional, de hecho, se está trabajando en temas de residuos en paises emergentes tales como China, India, y países de Oriente Medio.
La temática es la clásica de este tipo de residuos: desde descontaminación de suelos, hasta medidas de seguimiento ambiental en actividades potencialmente peligrosas por derrames o vertidos. Este sector, además, es un sector con unas componentes de futuro muy mportantes, ya que los resiuods industriales aun no han sido abordados de manera seria por los planes nacionales y está claro que precisa de inversiones importantes a medio y largo plazo. En definitiva, el ponente concluyó, que se va a precisar personal en esta temática, en número importante a medio y largo plazo, sobre todo en España. Pero por ahora, se precisa de personas que se formen en el extranjero que es una necesidad a corto plazo, sin olvidar el mercado iberoamericano.

Biografía resumida:
Rafael Arnáiz Urrez, es Ingeniero de Caminos y Director de proyctos de IDOM Internacional. Comenzó su carrera laboral dentro del sector de la construcción, en diferentes tipos de obras, tanto en producción como en oficina técnica, para pasar al ámbito de las Oficinas de Ingeniería y Consultoría en las que lleva más de 10 años. Sus trabajos de medio ambiente comenzaron en el ámbito de la ingeniería sanitaria de aguas (depuración, tratamiento, saneamiento y abastecimiento) para pasr posteriormente a los proyectos detratamietnos de residuos (RSU, R. industriales y RCD´s). También se ha derivado a proyectos con energías renovables y convencionales

martes, 25 de octubre de 2011

Seminario sobre Empleo Verde y Residuos (2/5): Empleos verdes en el sector de los RSU

El pasado 21 de octubre se celebró el seminario gratuito sobre Empleo Verde y Residuos, en la Escuela de Ingenieros de Montes, organizado por la Cátedra Ecoembes de Medio Ambiente. En dicho seminario, se abordaron temáticas candentes respecto al futuro de los empleos verdes en este sector, contrastando la visión empresarial con la visión de las necesidades en I+D+i. Actuaron como ponentes Belén Vázquez de Quevedo y Algora y Aida Fernando de Fuentes, por parte de la Universidad Politécnica de Madrid, Igor González Pérez de Eurocontrol,  Rafael Arnáiz Urrez por parte de IDOM Internacional y Elena Gómez-Ullate investigadora de la Universidad de Cantabria. El seminario fue dirigido por el Director de la Cáterdra, José Vicente López Alvarez.

Resumen 2: EMPLEOS VERDES EN EL SECTOR DE LOS RESIDUOS SOLIDOS URBANOS (Por Igor González Pérez).

En esta ponencia se presentó las actividades que EUROCONTROL realiza en materia de residuos sólidos urbanos y las perspectivas de empleo que tienen las empresas consultoras en esta materia.
Igor, dio un repaso a las actividades desarrolladas, muy relacionads con la propia estructura organizativa. Empresas como ésta, se dividen en direcciónes y en delegaciones distribuidas por toda la geografía, de ahí la garantía en la empleabilidad, algo alejada del concepto de emprendedor.  Siguió con el marco normativo y las perspectivas que se derivan de la nueva ley de residuos y suelos contaminados, que a su entender, va a incidir de forma muy positiva a medio y largo plazo, haciendo necesaria la formación de personas especializadas en estas materias.
Para EUROCONTROL, hay un serie de servicios o perfiles profesionales que se precisan en el sector. Unos más tradicionales que otros, pero básicamente son:
- Caracterizadores de materiales en plantas de selección, compostaje y biometanización.
- Técnicos de análisis en laboratorio de muestras, tanto líquidas, sólidas como gaseosas.
- Técnicos de análisis de gestión de residuos en generación en origen
- Técnicos analíticos para la mejora continua de procesos en todas las fases de gestión de los residuos, desde el productor, recogida, transporte y valorización.
- Técnicos de I+D+i, en todos los elementos de trabajo, desde la logística hasta la valorizción energética y obtención de CDR y CSR.
- Técnicos para estudio de impactos y de seguimiento y vigilancia ambiental, estos muiy limitados cara al futuro.
- Auditorías, gestión ambiental, calidad en contenedores, etc. que no precisan de una espcialización concreta ni nivel técnico superior.
A continuación pasó revista sobre los clientes potenciales de estas actividades. Hizo tres grandes grupos: los Sistemas Integrados de gestión, que todos en conjunto generan puestos de trabajo directo y cualificado; las empresas de recogida y tratamiento de residuos, también generando peustos directos e indirectos a todos los niveles y, finalmente, el grupo de las administraciones públicas, más en recesión, pero necesario para completar el sistea de gestión.
Finalmente, pasó revista a una serie de proyectos de residuos adjudicados a la empresa y la tipología del personal involucrado en los mismos, señalando que el campo laboral está muy abierto en la actualidad y en el futuro para este sector.

Biografía resumida:
Igor González Pérez, es Ingeniero Agrónomo y Licenciado en Ciencias Ambientales. Actualmente ejerce como Director de Medio Ambiente, Area de Residuos de EUROCONTROL S.A. (Grupo Técnicas Reunidas). Ha desarrollado su labor profesional en el ámbito de la gestión y tratamiento de residuos a nivel nacional, principalmente sólidos urbanos e industriales, con una experiencia de más de 12 años en el sector. Ha participado y gestionado proyectos de investigación, de caracterización, así como estudios de procesos de producción en diferentes plantas de residuos, tanto para las administraciones públicas, como para las empresas gestoras.


lunes, 24 de octubre de 2011

Seminario sobre Empleo Verde y Residuos (I/5): Hacia el trabajo decente en un mundo sostenible

El pasado 21 de octubre se celebró el seminario gratuito sobre Empleo Verde y Residuos, en la Escuela de Ingenieros de Montes, organizado por la Cátedra Ecoembes de Medio Ambiente. En dicho seminario, se abordaron temáticas candentes respecto al futuro de los empleos verdes en este sector, contrastando la visión empresarial con la visión de las necesidades en I+D+i. Actuaron como ponentes Belén Vázquez de Quevedo y Algora y Aida Fernando de Fuentes, por parte de la Universidad Politécnica de Madrid, Igor González Pérez de Eurocontrol,  Rafael Arnáiz Urrez por parte de IDOM Internacional y Elena Gómez-Ullate investigadora de la Universidad de Cantabria. El seminario fue dirigido por el Director de la Cáterdra, José Vicente López Alvarez.

Resumen 1: HACIA UN TRABAJO DECENTE EN UN MUNDO SOSTENIBLE Y CON BAJAS EMISIONES DE CARBONO (Por Belén Vazquez de Quevedo Algora).

En esta ponencia se analizó aquellos parámetros que definen lo que se denomina "trabajo decente", avalado por los principales organismos internacionales. Se definión como "aquel que ofrece oportunidades para que los hombres y mujeres puedan conseguir una actividad productiva en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana".

Belén analizó la relación que existe entre la degradación ambiental y los problemas sociales, comparando el crecimiento económico y el desarrollo, con la estabilización del clima y la huella ambiental sostenible. El empleo digno se genera cuando ambos sumandos están en equilibrio, o lo que es lo mismo, son compatibles.
Una de las estrategias, no es la única, es basarse en la "Economía Verde" aprovechando que la crisis actual económica y de valores, es un verdadero motor del cambio, o podría serlo.

Van surgiendo sectores emergentes en materia de medio ambiente, sectores que van a generar empleo verde, de acuerdo con esas necesidades de cambio. Y dentro de las actividades de protección ambiental, se encuentra muy bien posicionado, el sector de los residuos (gestión, reciclaje y tratamientos de valorización).
La ponente desgranó el sector en actividades. Las actividades en los servicios que genera (fuentes de empleo) tanto directos como indirectos.

El sector de los residuos sufre la crisis como todas las actividades económicas que conocemos. No cabe duda que trabajar con entidades territoriales que tienen dificultades de liquidez a la hora de cumplir con las contratas, genera, cuanto menos, indefensión. Pero cierto es que, la basura hay que recogerla, que las empresas tienen que prevenir que sus productos generen residuos no reciclables. Hay que continuar con la recuperación y reciclaje de materiales y hay que hacer más eficientes estos sistemas, tanto técnicamente como de concienciación o educación social.

Como señaló Belén, es ahora, con la crisis, cuando han de experimentarse soluciones atrevidas de generación de empleo en este campo, sin aventuras de cambios de sistema que lleguen a emborronar aun más el panorama social, ya de por sí complejo. Existen claras perspectivas sobre el papel en este sector y aun se va manteniendo.

Biografía resumida:

Belén Vazquez de Quevedo-Algora, es licenciada en Ciencias Ambientales. Comenzó su carrera laboral dentro del sector de la consultoría ambiental participando en diversos estudios ambientales durante cinco años: evaluaciónes de impactos; estudios de incidencia ambiental; evaluación ambiental estratégica, etc. Así mismo, ha trabajado como consultora ambiental externa en proyectos de cooperación internacional siempre ligados al medio ambiente. Actualmente y desde hace dos años, desarrolla su labor profesional en la Cátedra Ecoembes de Medio Ambiente y participa en el Grupo de Innovación Ambiental, donde se ha centrado en el campo de los residuos y donde comenzó su actividad docente en diversos cursos y programas. Es la coordinadora del Máster en Gestión Sostenible de los Residuos de la UPM y promotora de un grupo de cooperación internacional , también de la UPM, en materia de sostenibilidad y residuos.